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      织密“安全网”,为企业高质量发展保驾护航

      来源:本站原创?作者:宋霞?张达??时间:2021-10-13?【字体:??

      五年来,中铁十四局集团市政公司走深走实高质量发展之路,形成了以全员安全生产责任制建设为关键点,以安全责任落实为支撑点,以安全教育培训为切入点,以党建引领为发力点的“安全网”,安全生产形势稳中向好。

      建章立制,动态调整

      该公司持续推进安全生产制度“废改立”,建立健全安全生产责任、安全监督、安全作业等制度,完善危险源管控机制。先后修订公司《安全生产管理办法》《生产安全风险调度实施细则(试行)》等10多项制度,下发公司《施工现场安全生产标准化图集》《安全生产“平安年”专项治理方案》《安全卡控要点》等新规。

      通过整合优化安全制度,夯实安全生产基础,为施工生产披上了结实“盔甲”。

      主管领导安全生产公开课

      压实责任,监督有力

      2018年,该公司制定《安全行为考核与工资挂钩办法》,规定安全行为考核情况与个人工资挂钩,正向激励全体管理人员提高安全履职能力。

      2020年,该公司先后三次梳理现场管理人员安全责任清单,结合现场督查的实际情况,动态调整清单内容,加减考核分数,确保安全责任清单管理真落实、真有效。

      该公司坚持每月定期召开安全风险调度会,会后第一时间将会议内容以红头文件形式下发至各项目部,确保高风险作业监管到位、令行禁止。

      安全生产专题研讨会

      该公司实现了安全生产责任制全覆盖,形成了安全生产齐抓共管的局面。

      科学培训,能力提升

      该公司安全培训次数逐年递增,累计开展安全培训22次,培训500多人次,达到管理人员安全培训率100%。

      该公司先后设立了两个“VR安全体验馆”,结合“安全警示日”“安全生产法”宣传周、“安全生产月”等活动途径,丰富安全教育形式,绷紧安全生产之弦。

      安全警示日活动

      2020年起,该公司在建房建项目全部安装“全覆盖视频监控设备”。在塔吊上安装使用塔吊吊钩可视化监控及防碰撞系统,实时视频监控群塔作业,有效减少事故隐患,提高安全管控效率。

      目前,该公司有注册安全工程师16人,鲁建安A证6人,鲁建安B证43人,鲁建安C证38人,逐渐形成了安全专家管安全的良好局面。

      党建融合,示范先行

      该公司在“创岗建区”活动中增设“党员安全先锋岗”,有效发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。

      该公司遴选设立首批安全管理示范项目部,通过录制标准化作业视频,录制模块化班前教育,以更加直观、形象的方式不断规范安全标准化建设。

      现场观摩学习

      党群部与安全部门共同录制的《规范安全作业》系列安全视频成为人手一部的安全生产指导教程,并荣获2021年股份公司“安全生产月”安全生产微视频奖。2021年,在全公司范围内推行设置安全小喇叭,作为在建工程班前教育的重要内容循环播放。

      立足新起点,该公司将持续织牢“安全网”,把稳“安全关”,更严更实抓好安全生产,为企业高质量发展营造安全稳定的环境。

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