——UE組織中高層管理干部學習交流會 

公司于2021年8月30日18:30，組織UE學堂一至六期學員開展學習交流會。學習交流會主要圍繞陳春花老師的線上課程——《數字化時代管理升級訓練》和稻盛和夫的著作——《活法》《干法》的學習收獲與感悟。董事長黃子田先生、副董事長黎曉君小姐等公司50余名學員參與其中，學習交流會現場氣氛熱烈，歷時兩個半小時的分享仍意猶未盡。

陳春花老師的《數字化時代管理升級訓練》課程分享環節，學員們分享了“高效會議的開展，是解決問題而非討論問題；溝通要換位思考，管理要本位思考；不做老油條，不讓過去的經驗成為絆腳石；要培養人，大膽授權”等等感悟。通過學習交流、思維碰撞，看到了差距，開闊了視野，更指引了行動的方向。

《活法》《干法》書籍分享環節，學員們紛紛表示感悟最深的是：人生事業的結果=思維方式×熱情×能力，要有積極正向的思維方式；付出不亞于人的努力，每天進步一點點。

副董事長黎曉君女士點評了大家的分享，倡導人生最大的財富就是才華與時間，我們不要虛度光陰，要不斷學習，跟上時代的步伐，推動公司的學習氛圍。同時提到管理的本質，是激發和釋放每一個人的善意，發揮每一位員工的創造力，注重團隊成員的優勢互補，打造“唐僧團隊”。做教練型的領導，提升自己、賦能團隊，帶領團隊達成目標。

通過學習交流會，大家進一步認識到創建學習型組織對企業發展的重要性，堅持學習對自身職業成長的重要性。在今后的工作中要不斷學習，做到知行合一，攜手奮進，為實現公司跨越式發展奉獻力量。

(陳茜 綜合報道)

 圖為現場