每個人都應該對自己的職業生涯有清楚的規劃，我亦如此，三十歲開始意味著就要做突破自我，利用自己在職場的經驗做深層次精細化的耕耘了。我在安于現狀與再突破之間做著心里斗爭，直到今年，我做出了決定，我懷著對更好未來的憧憬之心，開始尋找更好的機會。

UE是我關注了非常多年的公司，因為是石龍為數不多偏大型的企業，公司的平臺發展對我來說是非常大吸引力的，在幾年前曾有邀約面試的機會，但是也因為當初自己的猶豫不決而放棄了，這次決定要更換工作之后，我便首先投遞了簡歷，這份簡歷正式敲響了我與“UE之家”的緣份之門。

整個溝通及面試都如期及順利進行，我回到老東家開始了交接，4月份我正式離開了這家服務10年的公司，帶著他們的祝福、帶著我的理想踏上了新的征程。

我的入職崗位是副董事長室的項目專員，這是一個新增的崗位，所以工作內容及工作方式都是沒有經驗可以直接借鑒或復制的，主要的工作就是稽核和提出改善建議并跟進執行，而對于我來說這也是一個全新角色。黎小姐與我第一次面談對我說這個崗位的使命就是：協助他人創績效。

剛來的我理解得非常簡單，就是別人需要幫忙的時候就幫嘛，對于我這個傾囊相助、知無不言的人來說so easy。但漸漸發現不會有人來尋求幫忙，這時的我開始慌了，我發現沒有我想的那么簡單，應該沒有人會喜歡一個新人對自己的工作指指點點，我該如何體現自己的價值，我該如何去融入其他的部門組織不排斥建議，初期的茫然也曾經讓自己動搖，期間周助不斷與我分享她的經驗，我亦自己給自己打氣，不要著急慢慢來，嘗試用自己的真誠打動對方，用方法支持對方，用行動幫助對方。

直到現在入職已有半年的時間，我在上傳下達的過程中慢慢與其他部門的同事們磨合及共同成長，大家在打破對我這個崗位的第一印象后，開始不排斥建議，甚至在某項工作上大家會一起探討，目標是更好的完成工作任務，這讓我由衷的感動與開心。

辦公樓樓梯處有一塊標語牌，每日進出都會看到UE座右銘：“立志、勤學、改過、責善”八個字：

立志：“志不立，天下無可成之事”，它指導我人生要有理想及追求，工作上要有目標及志向，這樣就成功了一半；

勤學：“不以聰慧警捷為高，而以勤確謙抑為上” ，它告誡我不可驕傲與自滿，需不斷學習，充實自我。

改過：“不貴于無過，而貴于能改過”，它提醒我孰能無過，犯錯不要緊，重要的是及時改正，永保積極向上的工作態度。

責善：“朋友之道，忠告而善道”，它指引我不揭他人短處，坦言但不言語冒犯，做良性溝通。

 UE是一個舞臺，舞得是否精彩完全取決于自己，我亦知道新的起點，新的角色、新的征程上任重且道遠，但我將永保初心，牢記使命地繼續直前，我堅信從跳好每一個舞步開始，穩扎穩打，終有一天能夠在舞臺上翩翩起舞，贏得鮮花與掌聲。